Хип-хоп "Якутяночка" Lil Di

Прокуратурой Надыма по запросу профсоюза - пресечён фальшивый "простой" подводников

ВЫПИСКА

[img]http://savepic.ru/7976859.jpg[/img]

w.86ugra.ru/t3352-topic#7449

Судебная коллегия исправила суд и восстановила на работе инженера-электроника.

Первичная профсоюзная организация работников ООО «Системный интегратор» в г.Когалым «Электрон» (председатель профсоюзного комитета Олег Ревков), входящая в РС "Профсвобода" ХМАО-Югра СОЦПРОФ,
обратилась в Когалымский городской суд с иском к ООО "Системный интегратор", т.к. увольнение инженера-электронщика, зам. председателя профсоюзного комитета  Пономарева Валерия  было незаконным.
Однако, суд не усмотрел нарушений работодателя, и по всем пунктам ППО "Электрон" отказал.
Но, профсоюз СОЦПРОФ на то и профсоюз, что имеет связь со своими юридически опытными коллегами по всей России, и использует опыт не только свой, но и своих товарищей, а также их судебную практику по сходным вопросам.
Посоветовавшись с коллегами ППО "Электрон" обратился в судебную коллегию по гражданским делам суда ХМАО-Югры с апелляционной жалобой на незаконное решение суда, где указал - какие из норм Трудового Права суд применил неверно, а какие вовсе не применил, хотя они подлежали применению к данному правоотношению.
Судебная коллегия, изучив доводы ППО "Электрон" и материалы дела пришла к выводу, об отмене решения Когалымского городского суда от 06.05.2015, 
и приняла новое решение 
о восстановлении на работе Валерия Пономарева, со всеми вытекающими последствиями.
Сегодня Валерий был ознакомлен работодателем с приказом об отмене приказа об увольнении, и фактически возобновил трудовые отношения с работодателем.
Это уже второе восстановление Валерия на работе, так как он 15.05.2014 уже был восстановлен на работе Когалымским городским судом по иску ППО "Электрон", чем были по сути пресечены - незаконные действия работодателя по изменению условий трудового договора Валерия.
 
Мы также поздравляем ППО «Электрон» со свершившимся и задокументированным фактом защиты конкретных прав конкретного работника, а также с тем, что это Апелляционное определение суда ХМАО-Югры будет ещё одним документом, которым могут пользоваться профсоюзные организации Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по всей стране, 
в целях 
законной защиты трудовых прав своих членов.
www.86ugra.ru/t3350-topic

Сургутский гор. суд восстановил на работе незаконно уволенного врача ЮТэйр

Сургутский гор. суд восстановил на работе незаконно уволенного врача ЮТэйр
В авиакомпании ЮТэйр в конце 2014 года началось сокращение штата, и будучи работодателем, последняя принялась увольнять работников по соответствующему основанию. Однако, в России законодателем установлена не одна, а ряд норм, которыми определяется, как порядок увольнения работников, так и порядок увольнения работников - членов первичных профсоюзных организаций. Но, это ещё не все нормы, которые применяются к правоотношениям, возникающим при увольнении при сокращении штата. Кроме того, согласно статье 30 (часть 1) Конституции Российской Федерации каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов; свобода деятельности общественных объединений гарантируется. Из названной конституционной нормы вытекает обязанность государства обеспечивать свободу деятельности профсоюзов в целях надлежащего представительства и защиты социально-трудовых прав граждан, связанных общими профессиональными интересами. Обязанность государства обеспечивать указанным категориям граждан надлежащую защиту против любых дискриминационных действий, направленных на ущемление свободы объединения профсоюзов в области труда, вытекает и из положений статей 2 и 3 Конвенции Международной Организации Труда N 87 1948 года о свободе ассоциации и защите права на организацию, подпункта "б" пункта 2 статьи 1 Конвенции МОТ N 98 1949 года о применении принципов права на организацию и на введение коллективных договоров, статей 1 и 2 Конвенции МОТ N 135 1971 года о защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях, а также пункта "а" статьи 28 Европейской социальной хартии (пересмотренной) от 3 мая 1996 года, которая подписана Российской Федерацией 14 сентября 2000 года. По смыслу приведенных конституционных положений и норм международного права, установление законодателем для работников, входящих в состав профсоюзных органов (в том числе их руководителей) и не освобожденных от основной работы, дополнительных гарантий при осуществлении ими профсоюзной деятельности, как направленных на исключение препятствий такой деятельности, следует рассматривать в качестве особых мер их социальной защиты. Первичная профсоюзная организация - Независимый профсоюз "Профсвобода" работников ОАО "Сургутнефтегаз", МПРНПП Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ - имеет большой опыт в использовании прав, установленных Международными договорами России, Конституции России и её Трудового Законодательства. Вот и на этот раз – мы изложив суду свою позицию по вопросу незаконного увольнения врача Михаила Михайлова, подтвердив сказанное относимыми и допустимыми доказательствами -  справедливо ожидали от суда применения именно тех норм Трудового Права, которые регулируют отношения при сокращении работника - члена профсоюза, председателя цехового комитета профсоюзной группы работников ЮТэйр. Суд, изучив материалы дела и доводы спорящих сторон - принял решение о восстановлении Михайлова Михаила с сегодняшнего дня на работе в авиакомпании ЮТэйр в прежней должности. Будем надеяться на дальнейшую плодотворную работу авиакомпании ЮТэйр и соответственно - на её дальнейшее развитие, при котором обязательно появится необходимость в наборе работников, в том числе и врачей в г. Сургуте.

www.86ugra.ru/t3351-topic

SoS Новый Уренгой газовая столица России! Помогите кто может достучаться...